Vacatures
Momenteel zijn wij op zoek naar een:
Wil je een open sollicitatie doen? Klik dan op Direct Solliciteren.
Werken bij Benegas
Wil jij werken in een innovatief en internationaal groeiend bedrijf dat bijdraagt aan de energietransitie?
Bij Benegas werk je samen met experts uit verschillende disciplines, ontwikkel je je competenties en vergroot je je probleemoplossend vermogen, met ruimte voor initiatief. Veiligheid, continuïteit en betrouwbaarheid staan centraal in ons handelen en we hechten veel waarde aan:
Integriteit Flexibiliteit Respect Diversiteit Samenwerking
Over Benegas
Benegas is onderdeel van het Ierse DCC Energy Limited. Wij zijn specialist op het gebied van vloeibaar gas geleverd in bulktanks, gasflessen en autogas in Nederland en België. Verder is Benegas een belangrijke producent van drijfgassen voor de Aerosolindustrie in Noordwest-Europa en daarbuiten. Sinds 2020 leveren wij ook koudemiddelen direct vanuit het depot in Putten.
Benegas is een LPG-depot en valt daarmee onder de hoogste risicocategorie van BRZO 2015, Dat maakt het een bijzondere en interessante locatie om te werken. Uiteraard is het ook een zeer veilige locatie, want veiligheid gaat hier boven alles. Alle ruim 80 medewerkers van Benegas zijn zich daar heel erg van bewust. Het is ook een bedrijf met een lange historie en een zeer betrokken team aan medewerkers. Natuurlijk kijken wij ook naar de toekomst en die is zeer interessant met alle nieuwe ontwikkelingen op het gebied van energietransitie en milieunormen.
Onze kernwaarden
Onze kernwaarden uiten zich in hoe wij met elkaar omgaan. Wij geloven echt in integriteit en respect voor elkaar:
- We luisteren naar elkaar en laten iedereen in zijn/haar waarde.
Samenwerking vinden we heel belangrijk:
- Hierin verwachten we een flexibele open houding
- Iedereen wordt gerespecteerd zoals hij/zij is, ongeacht de verschillen.
Diversiteit op de werkvloer heeft voor ons juist toegevoegde waarde en leidt tot betere resultaten.
Daarom nodigen wij iedereen, die zichzelf herkent in het profiel van een vacature en wil bijdragen aan het succes van onze organisatie, uit te solliciteren, gewoon zoals je bent.
Selectieprocedure
Het profiel van de persoon die wij zoeken en de belangrijkste functie-eisen staan in de vacature. Wil je meer weten of het initiatief nemen voor een 1e, informatief contactmoment? Bel dan met de contactpersoon die bij vacature vermeld staat of met telefoonnummer 0341-7233500 als je een open sollicitatie wilt doen.
Wij vinden je motivatie om bij ons bedrijf te werken net zo belangrijk als de inhoud van je CV. Stuur daarom zowel je CV als je motivatiebrief in; we hebben beide nodig om een voorselectie te kunnen maken (zonder motivatiebrief kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen).
Tot de genoemde einddatum nemen we de tijd alle sollicitaties te beoordelen. Dit doen we door zo objectief mogelijk te kijken naar de voor de functie relevante kenmerken. Ons doel: de juiste persoon op de juiste plek.
De procedure is als volgt:
- Wij checken de aanwezige kennis, vaardigheden en werkervaring t.o.v. de functie-eisen
- Spreekt je motivatiebrief ons aan of niet; pas jij in het profiel? (hoe je jezelf presenteert moet passen bij de functie en ons bedrijf)
- Persoonlijke kennismaking met de leidinggevende om via een oriënterend gesprek te ontdekken of jij de juiste persoon op deze plek bent. Wij geloven dat een mismatch nadelig is voor zowel werkgever en werknemer als voor de overige collega’s: het beperkt een goede samenwerking.
- Een 2e gesprek met de leidinggevende, eventueel met de manager erbij
- VOG-verklaring (o.b.v. kernwaarden: veiligheid, kwaliteit, integriteit)
- Een eventuele assessment door een derde partij (afhankelijk van de mate van verantwoordelijkheid binnen de functie)
Zien we meer in jou, dan nodigen we jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Zijn we niet enthousiast geworden door de inhoud van je CV en je motivatiebrief, dan laten we je weten waarom wij geen match zien.